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第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 请问这条规定里面写的一个月工资是一个月底薪还是一个月的正常工资?
劳动纠纷
2019-06-22 12:54:23
共有2位律师解答
协商不成搜集证据申请仲裁维权
这个依法应该是应发工资了。
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