单位拖欠工资，到现在4月份工资还没开，可以解除劳动合同和获得补偿金吗?补偿金应该能得到多少(我在这单位工作14年)
劳动纠纷
2019-06-20 09:32:41
共有5位律师解答
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参考意见：可以解除合同，一般情况下，补偿是14个月的工资，工资标准为你解除劳动合同前12个月平均工资。前提是你的平均工资标准不高于上年度职工月平均工资的三倍
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建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金，经济补偿金标准为14个月工资。协商不成的可以申请劳动仲裁
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需要带着相关证据材料来律所面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
