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哺乳期妈妈,宝宝目前八个多月。2015.8.4进公司,2019.2.18休完产假上班。目前公司偶尔会要求加班,上周加班累计10小时,有打卡记录表。5月累计加班10小时,有人事发的考勤记录表。这种情况如果单方面申请劳动仲裁,一般仲裁会有什么结果?公司会赔钱吗?能赔多少?申请劳动仲裁对公司有影响吗?

其它综合
2019-06-19 18:34:50
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