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我与公司签订仓库无期合同,现在公司仓库外包让我转岗。不然就解除合同。按N+1赔偿。请问是否合理?
其它综合
2019-06-19 17:07:45
共有2位律师解答
你好,建议我方可以考虑一下转岗的合法合理性后,审慎决定是否转岗。不同意转岗,单位提出与我方解除合同而我方同意的话,可按上述标准赔偿;而若我方不同意的话,单位单方解除,可能会存在违法解除的问题。
你好,需要进一步分析调岗是否合法以及合同解除理由来确定
追问:
还在本公司,搞装配。解雇理由是不服从安排。赔偿n+1。
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