酒店工作半年多，现在说要找个能胜任这个岗位的人，工作中我没出现过错误，让我自己找工作，沒有签劳动合同，从来也没给过加班费，来面试时说过节补休一天也沒有给补休，申请仲裁可以吗？要补偿合理吗？感谢你能回答，
其它综合
2019-06-19 16:13:26
共有5位律师解答
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你好，合理，还可以主张从开始到现在双倍工资，如有需要可以联系我
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您好，可以申请仲裁主张赔偿。
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可以要求赔偿的追问：追问： 你好追问一条，考勤表上没有酒店名称，只有全体员工名字及考勤记录，这个可以算一个证剧吗解答：可以作为证据使用的追问：我这个可以要赔偿几个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
