法律咨询

我在一家单位劳务工4年、合同还没到期前公司就安排转为合同工与公司签订合同，目前三年期合同到期，公司不与我签订合同要给我经济补偿，但是公司不补偿劳务合同那4年，请问合理吗？我该怎么做？

合同纠纷

2019-06-19 10:38:45

你最好打电话咨询律师，问清详情，好区分你与单位是劳动关系，还是劳务关系。如果是劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。
你好，劳务关系没有补偿。
可以去劳动仲裁
这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的
是劳务关系还是劳动关系要看证据，如果有证据可以证明你们是劳动关系，公司必须对那四年进行赔偿的，具体要看你有哪些证据材料。
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公司保密合同可以不签吗

我们单位以合同到期为由和我解除合同，我要求经济补偿，公司不给

搜集证据，申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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公司不与我续签合同，我应该得到什么补偿！

根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以到法院起诉要求公司给予你一个月工资的经济补偿。

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