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你好,我在单位工作了三年多了,公司一直没有给我购买社保。现在我提出辞职,请问公司给我有补偿吗?(当初进公司的时候有跟我签过自己自愿放弃购买社保的协议)。我现在应该怎么维权?找哪个部门?

合同纠纷
2019-06-19 10:28:20
共有4位律师解答
  • 你好,公司不购买社保违法。你可向先公司法通知要求在合理期限内补缴社保,公司逾期不缴纳的,你在被迫解除和公司的劳动关系,这样公司需要向你支付工龄补偿。
  •   劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。  根据《劳动法》  第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
  • 社会保险是法定的保险,它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该,也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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