法律咨询

公司派遣国外工作，工作期间受伤三级残废，公司是按国内工资还是国外工资计算进行赔偿？

劳动纠纷

2019-06-19 14:51:40

你好，如果有合同建议以双方签订的合同协商解决，以及与接受派遣的单位有无相关的合同约定。
公司是中国的公司，应该按照国内的工资计算。
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
工伤等级鉴定流程流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：　　(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 　　(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 　　(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 82950

工伤十级，公司该赔多少钱啊，赔偿工资标准是受伤人本人实际工资

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

国外结婚证国内可以补办吗

国外结婚证国内可以补办吗

劳务派遣单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

劳务派遣单位工作人员造成损害该单位需要担责吗

国外打工摔伤，理赔标准按过内算还是按国外算

你好，可以按照国内的法律规定处理

劳务派遣公司合同

劳务合同 324

劳务派遣公司合同

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

离职证明丢了还能补开吗

离职证明丢了还能补开吗

在国外的工作构成是国内工资加国外工资。工资发放是这样的：公司

你好，可以申请劳动仲裁

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣海外工工受伤后，停工留薪的支付标准是按照国外工作时的

你好，按照法律的规定，派遣工发生工伤的，可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费

工作期间受伤，公司需要赔付员工补贴吗？

是的，否认可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

员工在国外受伤后回国治疗，工伤期间所说的按原工资赔付是指按国

应按原来所发工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

工作期间受伤，住院期间补偿标准？

停工留薪期间工资照发就好

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

请问在工作当中受伤至残，公司应赔偿吗

。申请劳动仲裁。

老板收童工举报有多少奖励?

发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报，电话分别为12333、110、12

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

公司发工资时（在同等出勤天数和加班小时的情况下）每月不等，越

公司发工资不等可能违法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门投诉，快速得到行政介入；2. 提起劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

入职需要交钱

入职无需交钱。如遭要求，可先与单位沟通协商，要求合理解释。若无果，可向劳动合同履行地或用人单位所在地

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

是否在奶茶店工作10小时不违法？

您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

旷工会被公司列入黑名单吗？

法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位

你好差一个月满16岁可以去打工吗

对于差一个月满16岁的未成年人，想要打工的情况，应遵守法律规定，等待年满16周岁后再考虑。在此期间，

怎么判断是劳动关系和合作关系？

鉴别劳动关系还是劳务关系的方法：从双方的主体上看，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，

报告酒店童工劳动局何时上门调查

你好，可以到劳动局投诉的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权