我在公司担任摄照品类销售员，合同签订三年，但是现在只上了一年半，公司要取消摄照板块，交给新的公司来接手，说如果我们愿意在新的公司去上班，就写一个辞职报告自愿离职，然后和新公司签合同，不愿意写离职报告就还是在原公司上班，只是不是销售原来的东西，有其他产品卖，说只是调岗，我说调岗要双方协商同意才可以，我也不愿意去销售其他产品，他说没有协商，要么就在公司继续做，卖其他的产品，要么辞职去新的公司，他也不开除我，这种情况合法吗？
损害赔偿
2019-06-18 11:45:25
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律师解答共有3条
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你们公司制度或者劳动合同对调岗有没有约定，如果有约定，公司有用工自主权，可以对你调岗。
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有证据可以起诉
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不合法，公司单方面调岗，你可以请求支付2个月经济补偿金。如有其它疑问可来电具体咨询。
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合同签订三年，还是在原公司上班，是不是销售原来的东西，要么辞职去新的公司
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