法律咨询

你好，我是一名大学生。因为没毕业，与公司签订了2个月的劳务协议，不是劳动合同。现在公司觉得我是短期的，在我干了一个多月的时候，无故辞退了我，我该如何维护自己的权益？

劳动纠纷

2019-06-18 09:26:58

劳务合同看双方违约条款如何约定的，即使是可以认定为劳动关系，你只能主张提前解除劳动关系剩余的时间的工资或一个月的赔偿金。。

追问：明白了，劳动协议也可以主张剩余时间的工资吗？不是只有劳动合同才可以？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怎么保护自己的合法权益

劳动合同纠纷 3535

公司辞退员工，和公司没有签劳动合同怎样维护自身的权益？

可以申请劳动仲裁。

技术劳动合同

技术劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

与公司没有签订劳动合同，现在公司要转手辞退我，请问我该怎么维

您好，请问您在公司做了多久，您可以说一下您的具体情况吗？或者你直接来电咨询

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

工作5年未签订劳动合同，公司要解聘我们，我们该怎样维护自己的

问题是我怎么挺出仲裁呢？还有我能得到什么赔偿没有？

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

没有签订劳动合同工作接近4个月，老板把我辞退，我该怎么维护我

双倍工资只能算3个月的第一个月没有双倍赔偿。解除劳动合同时，单位没有给你经济补偿，可以要求按应

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知

劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

扬州律师扬州找律师扬州劳动纠纷律师扬州劳动合同纠纷律师

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

扬州房产纠纷律师扬州公司法律师扬州合同纠纷律师扬州婚姻家庭律师扬州交通事故律师扬州劳动纠纷律师扬州刑事辩护律师扬州债务债权律师