就是老板直接有两个月没有发工资然后说这个月10号发结果又拖15号结果也没有发又拖到16号还是没有发
合同纠纷
2019-06-17 16:38:36
共有5位律师解答
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你好，到劳动监察大队投诉。
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您好，想咨询什么法律问题
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应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
