法律咨询
你好 我是一名公司职员 我手上有一份公司签到2021年的劳动合同 但公司要今年终止我的劳动合同 公司的合同是到2019年的 两份合同都有双方签字 请问应该履行谁的合同呢?
劳动纠纷
2019-06-17 10:53:47
共有1位律师解答
你好,案号合同合理解救处理吧
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
劳动合同纠纷
3325
我签了劳动合同 但公司没有把我的那份合同
有效,朋友
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
保管合同是劳务合同吗
民法典
541
保管合同是单务合同还是双务合同
民法典
786
劳动合同到期被公司解除劳动合同
可以委托进行劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
终止或解除劳动合同的证明
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
聘用合同是正式员工吗
民法典
1514
公司没有给我劳动合同,我可以解除劳动合同吗?
不可以,你可以提前一个月书面通知公司解除劳动合同,或者协商一致解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
合同是2011年到期,现公司解除劳动合同
如不具有《劳动合同法》第四十一条情形,公司违法单方解除合同的应双倍赔偿。
人咨询过
继续咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
人咨询过
继续咨询
你好。请问劳务合同干不满一个月只开50%工资合法吗
不合法。应支付实际出勤工资,如用人单位拒绝,可采取以下措施:1. 与用人单位协商;2. 向劳动监察部
人咨询过
继续咨询
合同到期后未及时续订,员工可否随时终止劳动关系
可以随时终止。合同到期未续订时,员工应书面通知用人单位终止劳动关系,并保留好相关证据。如用人单位提出
离职补偿金在,月平均工资高于当地平均工资3倍的情况下补偿多少
离职补偿按月工资3倍支付。操作:1.确认实际工作年限;2.计算月平均工资;3.按3倍支付,不超12年
我在就业过程中无法与雇主签订书面劳动合同,应该怎么办呢?
无法签劳动合同时,应:1. 与雇主沟通,了解原因并尝试解决;2. 保留证据,如沟通记录等;3. 若协
深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去
针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期
珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师