在公司开车，因酒驾导致车辆翻车，公司给与辞退和罚没一个月工资。这样合理吗？
交通事故
2019-06-17 12:04:39
共有4位律师解答
-
根据你的陈述，一般可以
-
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 -
根据刑法第一百三十三条之一，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。 另外，对无证驾驶，处500元以上1000元以下罚款，情节严重的，处2000元以下罚款：可以并处十五日以下拘留。对未取得机动车号牌上道路行驶的，对机动车驾驶人处警告或者200元罚款。 受害人有经济损失的，还要予以赔偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
