你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
追问:2018年9月份进公司,2019年6月4号辞职的,没有购买五险一金,劳动合同也是后期补的,跟入职的时间也不一致,目前已经离职,
解答:你好,可以申请劳动仲裁。网上沟通效率比较低,你的情况比较复杂,如需要法律帮助,具体的情况可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。