工作6年，合同到期，公司只赔偿6个月工资，说可以按照不续约处理，可以不扣税。让我们签字。如果我们闹的话（要求多赔偿），就按照合同到期来处理，要交45%的税。请问这样合理吗？我们是否能争取多赔偿，一般是6加1个月吧？
合同纠纷
2019-06-23 05:13:01
共有5位律师解答
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劳动合同到期单位不续签合同的单位应当按照劳动者211811后的该单位工龄支付经济补偿金每满一年补偿一个月工资不满半年补偿半个月工资满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
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合同到期不续签，按法定规定就是按工作年限赔偿的，6年就是6个月工资，没有额外的。
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可以依法劳动仲裁，闹立即拘留严重的判刑
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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