3月26号工伤，出院后去单位申请报工伤，单位威胁我解除劳务合同，辞我工作，过了一个月我决定要报工伤，单位说报工伤时间一个月之内，我是劳务派遣公司的劳务工，派遣公司经理辞职换了另一个人，当初经理说没有买过意外保险，现在经理说查了有意外保险，我想个人报工伤，煤矿停工留薪期表来阻止我，同时说不认县医院的诊断，让我市级医院去检查看结果配合我个人报工伤，去检查核磁结果是拇指肌腱吻合手术查不到，只有近节骨水肿，当初县医院手术诊断是骨质，肌腱断裂，神经损坏，两个结果都不同，现在单位提出报意外保险，不配合我单位所要的报工伤手续，我该怎么做
劳动纠纷
2019-06-15 03:05:47
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你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
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单位威胁我解除劳务合同，我是劳务派遣公司的劳务工，我想个人报工伤
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我与劳务派遣公司签了两年合同，劳务派遣公司没有通知我续签合同。如果可以我应该找劳务派遣公司
颜培卿律师已解答获取解答 >
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请问劳务派遣人员可以以个人名义向用人单位借支吗？但用人单位与劳务派遣公司还没签订正式合同，所以劳务派遣公司也没有给劳工发工资。
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我现在和劳务派遣公司签订了分包合同，如果劳务派遣公司没有给工人购买保险，是不是可以单方面解除合同！
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单位威胁我解除劳务合同，我是劳务派遣公司的劳务工，我想个人报工伤
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