法律咨询

老板拖欠工资不给、给工资还要压3000

劳动纠纷
2019-06-18 14:03:56
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权。
  • 老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
  • 《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
老板拖欠工资不给、给工资还要压3000
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
老板拖欠工资不给、给工资还要压3000
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
老板又拖欠工资怎么办
29419
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板拖欠工资不给、给工资还要压3000
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不签劳动合同可任意克扣工资吗
1838
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
14064
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
39016
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
不签合同可任意克扣工资
41019
不签合同可任意克扣工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
41039
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
不签合同可任意克扣工资吗
45503
不签合同可任意克扣工资吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我