用人单位。拖欠工人工资。未签署劳动合同。违反劳动法对几条？
劳动纠纷
2019-06-14 20:21:10
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律师解答共有3条
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你好，建议收集保存好与单位存在劳动关系的其他证据。若单位不按时支付劳动报酬，员工可以申请劳动仲裁。
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您好，可以向劳动监察大队进行投诉。
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社保是否缴纳，工作年限多久了，请告知具体情况来为你分析计算赔偿数额。追问：属于试用期，没有交社保，两个月时间，追问：属于试用期，没有交社保，两个月时间，老板拖欠工资
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