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公司停业整顿要裁员,合同没到期怎么赔偿
合同纠纷
2019-06-13 18:58:20
共有5位律师解答
你好,公司裁员需经严格的程序和符合法定条件。建议保存好与单位存在劳动关系、工资数额、公司停业整顿、裁员通知等证据。在此基础上,我方可及时申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金或赔偿金等。
您好,应当支付经济补偿金。
你好,违法辞退的话按照合同约定每满一年支付两个月工资。
裁员的话需要支付经济补偿金
要支付正常的经济补偿金的。
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