法律问答
公司已停产停业,
合同
尚未到期。员工如何索赔
劳动合同纠纷
2022-12-05 01:59:15
律师解答共有4条
你好,协商不成的话可以申请
劳动仲裁
可以要求公司支付补偿金
可以申请劳动
仲裁
维权
经营性停产,用人单位未解除劳动合同的,
劳动关系
延续。用人单位因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭员工合同未到期如何赔偿
企业法律顾问
567
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
企业解散如何赔偿员工
公司解散清算
1467
公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿
企业法律顾问
90
汤楚香律师
广东鸿浩律师事务所
公司倒闭员工如何要求赔偿
01:08
2345
职工要求公司继续履行合同可以吗
民法典
440
公司经营不善退休合同未到期的员工如何赔偿。
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
合同未到期,公司破产,赔偿如何计算。
看合同对违约金如果约定,如果没有约定或者约定不明,赔偿对方因此造成的实际损失
人咨询过
继续咨询
政府要求公司停产,公司解散员工应如何赔偿。
需要支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
员工合同未到期,公司搬迁,如何赔偿。
有收到相关的通知吗,因为什么原因裁员
人咨询过
继续咨询
我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全
建议向劳动局监察大队进行投诉
人咨询过
继续咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
老板强迫员工请假休息,休息一天扣两天工资真的合法吗?
周日是劳动合同约定上班的时间吗
我在酒店工作,我的老板想解雇我,我可以起诉他赔偿我的经济损失
如果单位无故辞退你,单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系,单位要支付经济补偿的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权