法律咨询
生育险在出院后马上提交资料给单位，生育险多久可以报下来。如果在休产假期间按照公司规定可以提前一个月辞职吗？公司会不会扣着生育险不发
民事相关
2019-06-13 15:41:19
共有1位律师解答
你好！一般20天内完成报账。你随时可以提前一个月辞职。如果扣发生育险，你可以申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷
32888
单位产假可以提前休吗
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
收养能否休产假
民法典
783
收养孩子如何休产假
民法典
733
因为公司要搬家,所以提前休产假,提前休产
您好，应该的
人咨询过
继续咨询
休产假后的辞职申请书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
收养能不能休产假
民法典
712
我休完产假一个半月辞职了,没提前和单位打
是违法的。
人咨询过
继续咨询
休产假申请书格式模板
常用文书
324
在单位呆多久可以休产假
你好：只要工作，就享受产假啊
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
加载中
