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工作满十七年,被裁员的话补偿多少个月的工资?
合同纠纷
2019-06-13 15:10:35
共有8位律师解答
你好
经济补偿金,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,案一个月计算;不满六个月的,按半个月计算。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,最高不超过12年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,一般赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
能证明劳动关系的话,每工作一年补偿一个月工资的经济赔偿金
您好,可以要求补偿17个月工资
你好,可以根据工作年限主张一年一个月工资的经济补偿
一年一个月工资作为补偿金
您好,裁员是有双倍的经济赔偿的。
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