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东莞
市人今年七月够年龄退休,我在82年参加单位工作的,83年我去劳动局领档案给单位的,在92年出单位自己学做意到现在退休我在单位工作十年工龄可不可以计呢?
劳动纠纷
2019-06-13 12:12:41
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律师解答共有4条
在单位工作十年工龄需要计入。
追问:
我在本月十一曰到虎门镇社保局办理退休,办理职员说94年以前离职的工龄没得计,伐和她说我有劳动局档案的,我亲白由劳动局领给单位的。她就说单位比你计吗。我就事业单位应该给的。她就说叶我去问局长了,如果办了就没得追回的,我就上楼找局长了,令好局长出了去没办法我就回家了,所以想了解可不可以追回这十年的工龄呢?
高健博律师
2019.06.13 12:12:41 解答
在单位工作十年以上,劳动者一般可以享受以下保险待遇:如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动
合同
者也是优先留用对象。
(3)经济补偿标准更高。《
劳动合同法
》第八十二条规定一般情况下,工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别,如果单位有的福利都应当得到享受。
找法网咨询顾问
2019.06.12 19:15:40 解答
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达到退休年龄发生
劳动纠纷
的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
,双方之间就不属于
劳动关系
了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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官方
2019.06.13 03:54:11 解答
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正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
劳动纠纷律师团队
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2019.06.13 08:18:48 解答
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