上夜班附合劳动法吗有这方面的法律吗
合同纠纷
2019-06-12 10:53:33
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根据法律规定，职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时。单位安排劳动者延长工作时间的，应当向员工支付不低于工资1.5倍的加班工资报酬。休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于2倍的工资报酬。单位拒不支付加班费的，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
