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工作21天领导劝辞，没有签劳务合同，对方领导也没有提前告知直接告知

合同纠纷

2019-06-13 18:36:46

你好，单位不能无故辞退员工。建议保存好与单位存在劳动关系的其他证据以及工资数额、被劝辞等方面的证据。在此基础上，若单位违法解除，我方可要求继续履行或支付赔偿金。
自己辞职是自己提出来的离职意愿如果你不申请就不用辞职。谁强迫都没用。
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