咨询下，社会保障局已认定是工伤，公司怎么还没人解决工伤的事情。受伤人要怎么做，才能解决工伤问题。
经济相关
2019-06-12 11:11:31
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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申请工伤认定后，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
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您好，如实已经认定了工伤，那么建议跟部门了解什么时候进行工伤评级的事宜，请问是已经购买了社保的，是吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
