你好，我问我在上班的路上是否出了车祸。事故没有得到处理。我在单位被视为工伤，但单位支付了一年多的工资，却没有支付。我该怎么做才能继续支付薪水？以及如何与公司一起应对工伤
工伤索赔
2022-04-27 14:42:32
律师解答共有3条
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对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假，劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的，用人单位经与劳动者协商一致，可以安排劳动者待岗。待岗期间，用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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请问一下事故认定书下了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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