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我是**公司的职工,被开除了,也领到了失业金,但社保局有给停了,原因是我是别的公司股东,我该怎么办

合同纠纷
2019-06-12 06:33:51
共有4位律师解答
  • 可以进行劳动仲裁解决。
  •  一般失业金是一种保险,如果没有失业,是不存在领取失业金问题的,如果失业了,要去当地劳动主管机关登记,有了失业证明就可办理。n  领取失业金的条件是:n  (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;n  (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;n  (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。n
  • 社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
  • 你好,被开除可以领取失业金,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话,还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。2、被单位开除符合上述第二条的条件,但是还要看其他两条是否符合,如果也符合那就有资格申请失业金的3、申请时注意时间限制:第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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