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厂里是22天制，上23天正班只算22天的工资，这个月只有20天正班，只给算20天，这样算合法吗？

合同纠纷

2019-06-11 12:38:15

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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