我在工地上干活时腿搞骨折了应该怎么处理
劳动纠纷
2019-06-11 09:00:56
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根据您的描述您在工地上干活然后发生事故则应为工伤保险纠纷。1根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有：要求用人单位承担支付医疗费住院伙食补足费交通食宿费停工留薪工资护理费康复费用以及一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。2具体法律依据：①根据根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者劳动者受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。您在工地上干活您接受用人单位的管理用人单位给您支付工资报酬因此认定您与用人单位建立劳动合同。②根据《工伤保险条例》第十四条之规定劳动者在工作时间工作产所因工作原因发生事故应认定为工伤您在工地上干活发生事故应认定为工伤。③根据《工伤保险条例》第三十一条至三十四条员工发生工伤劳动者可以获得的赔偿项目有医疗费住院伙食补助费交通食宿费停工留薪工资以及护理费康复费。④根据《工伤保险条例》第三十七条之规定进行劳动能力鉴定确定等级后还将获得一次性伤残补助金如果与用人单位解除劳动合同还将获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。3对您其他问题的补充说明：如果用人单位未给您缴纳社会保险则您可以依据《工伤保险条例》第六十二条之规定要求全部赔偿均由用人单位赔偿。4为使您上述权益得到有利保障建议您开始搜集以下证据：①您的劳动合同；②工伤认定报告；③劳动能力等级；④工资单；⑤治疗单据；
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你好，有签过劳动合同吗？
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是否有钱的劳动合同和公司有给你缴纳社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
