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单位合同到期不续签了,应该有体检吗,体检出问题单位早不是该赔偿
劳动纠纷
2019-06-11 09:31:11
共有1位律师解答
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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