公司工作时发生工伤，现在在家里养伤，请问工伤恢复期薪资公司应该按什么标准发放
劳动纠纷
2019-06-10 20:46:13
共有3位律师解答
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只要没有超过停工留薪期的时间就不应该扣除工资的停工留薪期工资单位是需要发放的是按照受伤前12个月的平均工资进行计算的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
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停工留薪期间原工资福利待遇不变的。追问：工资由几部分组成 综合工资（基本工资+绩效奖金+加班费），具体有没有一个数字标准，我工伤期薪资发的还没有工伤前综合工资的一半。解答：不合理的，你可以申请劳动仲裁。
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按照受伤请平均工资发放的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
