法律咨询

员工签署了劳动合同薪资（含“不低于北京市职工工资”文字）并另外签署了绩效工资（高于劳动合同签署的工资水平)，在工伤休假期间执行哪一个工资形式？绩效工资是根据员工的工作成绩和贡献大小设定的。

劳动纠纷

2011-09-21 14:50:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

工伤工资待遇

按原工资待遇发放。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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工伤工资待遇

属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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工伤薪资问题

视为出勤，应发全薪工资。

亲友因工负伤，生活不能自理，亲友照顾伤者，是否有薪资，

由公司支付护理费。

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你可以直接上网百度查询

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