法律咨询

我在饭店上班,晚上下班后老板带我们出去玩,我摔了一跤,把手腕摔骨折了,请问是工伤还是意外?

其它综合
2019-06-10 22:32:06
共有8位律师解答
  • 工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    属于职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 属于工伤的,根据依据《工伤保险条例》第十四条规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    患职业病的;
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班 途中因 为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
  • 您好,为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
  • 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,建议申请工伤认定的
  • 你好,可以主张工伤待遇
  • 不属于工作原因,不属于工伤范围
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生交通事故理赔情况
3110
公司注册资金需要多久认缴
公司注册
公司注册资金需要多久认缴
交通事故赔偿项目是否在一案主张
交通事故赔偿项目
交通事故赔偿项目是否在一案主张
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典 2175
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1245
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 900
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 775
判决抵押无效如何处理
抵押担保 545
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 615
加载中