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公司前期配合工伤申报，国家已经批示，算工伤，现在上班却要求解除劳动合同。公司是否可以解除劳动合同，因为工伤已经确定？公司解除劳动合同是否有所处罚等（公司骗保）？

劳动纠纷

2011-03-02 12:03:12

公司解除劳动合同违法。
可以享受工伤待遇
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