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工伤期间公司只发放劳动合同基本底薪吗？还是按照工伤前12个月工资发放

劳动纠纷

2019-06-10 14:06:31

不可以的公司应该按之前12个月包括加班工资在内的标准发的可以要求公司支付
可以劳动仲裁要求补偿1打
工伤期间，原福利待遇不变。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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