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2019年4月19日入职，实习期一个月，5月19日转正，到现在迟迟不签劳动合同，交五险一金，劳动者想申请劳动仲裁，请问需要准备哪些材料？

其它综合

2019-06-09 11:38:01

公司不跟签订正式的劳动合同是可以就说明你在实习期间经考核没被公司录用。但是你工作一天就有一天的工资公司没有不发你上班工资是违法行为。
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职工申请劳动仲裁需要什么材料

我是一家产后修复直营店的美容美体师，从入职至今老板都未与我签

劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时务工劳动合同（城乡劳动者）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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但是还是没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，可以申请仲裁吗

可以申请劳动仲裁...............

在一家公司上班，大概不到半年时间劳动合同不签，社保也不缴纳，

提供劳动关系证据。可以要求主张双倍工资和补缴社保。

重婚罪会判几年时间

我到公司一年多，未签合同，未买五险一金。如果申请劳动仲裁的话

存在劳动关系的证据以及入职时间的证据，可以具体详询律师。

重婚罪都生了孩子判几年

我到公司一年多，未签合同，未买五险一金。如果申请劳动仲裁的话

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