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我到公司一年多,未签合同,未买五险一金。如果申请劳动仲裁的话需要哪些材料?

劳动纠纷
2015-11-27 19:59:48
共有5位律师解答
  • 您好,1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。
    (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件
  • 可以收集你在公司工作的考勤,工资转账记录等证据,依法主张双倍工资,补缴社保等待遇.
  • 你好,考勤记录,工资发放记录等等,可以证明你工作的证明。
  • 需要证明存在劳动关系的材料。
  • 存在劳动关系的证据以及入职时间的证据,可以具体详询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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