我们公司之前和我口头说月薪7000没有协议，工资按口头协议拿了一年，但是有工资条有项体现在加班费用总合月薪7000，现在公司要更改为加班制和月薪只能拿5000是否是可以用劳动法维权
合同纠纷
2019-06-08 21:09:08
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你好! 有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
