我是2005进到东莞XX厂，在版房做车位，包吃住1300，加了几次工资，现在是2000.一直以来，星期一到星期五白天上班8小时，晚上加班2小时到4小时不等，加班用加班单贴出来的，不去主任要骂。星期六上班8小时，很少加班。有时星期天也上班，还要自己在加班申请单上签名，如果不签名不上班，就威胁说不加工资，每月要加班40到60个小时，每个星期六上班，工资就只有月薪，没有加班费，工资单就按照最低工资标准，也算上加班费，公休上班费，实际就是厂里掩人耳目，我们就只能拿到月薪工资，工厂这样做违法吗、我们能讨回几年的加班费吗。 请尽快答复好吗， 谢谢。

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