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公司员工拒绝本职工作以外的工作,被罚。公司这种做法违法吗?
合同纠纷
2019-06-07 18:36:04
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律师解答共有1条
如果该员工与你单位建立的是正常的劳动合同关系 那么就必须按照《劳动合同法》相关规定处理。
如无严重违反规章制度等情形 需要支付N 1的经济补偿金。
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2019.06.07 18:36:04 解答
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