我工作每一个月休两天，工作时间12小时，离职后可否要求公司补偿加班费呢？（5O00元/月），谢谢
合同纠纷
2019-06-11 15:48:17
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离职前可以要求补偿加班费追问：如果公司不同意补偿的话，离职后可否依法追偿？谢谢
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；
应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 -
根据我国法律规定如果劳动者在佣人单位又加班的额，应当由用人单位依法支付相应的加班费。但是如果用人单位没有按时支付的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁并请求佣人单位支付相应的补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
