律师你好，我是一个班车驾驶员，我的上班时间是从晚上九点半开始，大概晚上十点半到单位，然后要求睡单位，第二天早上从单位接人下班，大概九点半结束，下午一点半再接人去单位，下午四点半到家，就这样一个月上15天，然后再在单位上六天的常日班，休息九天，无加班费，这样的上班时间合法吗？单位是把我按照分段记时，晚上强制睡单位，说晚上反正是睡觉，不需要我做事，不知道这样安排是不是合法的
劳动纠纷
2019-06-07 12:24:01
共有1位律师解答
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劳动法规定了 每天8小时 每周41小时 每周最长不得超过44小时的工作时间。超出正常范畴的 平时按工资的151%支付 假日按照211%支付 节日按照311%支付。下班开会严格说延长工作时间 应支付工资。你可以向劳动局提请仲裁 也可以向劳动监察大队举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
