你好，我是2018 年10月份来商场某品牌做导购，当时和品牌公司签订3年的劳动合同，在2019年4月2日，我们提出辞职，辞职日期到4月30日，当到4月20号的时候，公司说要撤柜，不在这边商场做了，让我们上班到6月10日，请问现在6月10日撤柜，我们应不应该向公司要赔偿，请问要赔偿是否合法？
劳动纠纷
2019-06-06 21:22:01
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如果你没有故意或者重大过失的行为 无需赔偿。追问：我的意思是，品牌公司撤柜，不应该给我们补偿吗
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我们提出辞职，请问现在6月10日撤柜，我们应不应该向公司要赔偿，是否合法？
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