你好，我在一个工厂工作了十多年，但一直没有签劳动合同，我也没辞工厂方也没辞退我，我能要求赔补偿金给我吗
劳动纠纷
2019-06-08 10:12:23
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律师解答共有3条
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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您好，存在劳动关系没有涉及赔偿。
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只有没有参保才可以被迫解除，
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但一直没有签劳动合同，我也没辞工厂方也没辞退我，我能要求赔补偿金给我吗
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