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如果劳动合同到期了公司不续签可以获得公司补偿吗？可不可以要求公司把之前试用期时未交的社保补齐吗？

劳动纠纷

2019-06-06 11:27:43

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果是第三次续签，单位拒绝，是可以要求支付经济补偿金的。如果不是则没有补偿

追问：我在公司做了五年多，之前是一年一签后来公司更名了就签了一份2年合同这样是属于签了几次

解答：公司更名了还是那个公司就属于连续的
你好！合同到期，用人单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金。
您好，建议协商不成的话，可到劳动局进行投诉
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广东广信君达律师事务所

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