如果合同到期，单位直接不续签，可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2019-06-05 11:56:35
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不是赔偿 是经济补偿。劳动合同期限届满时 用人单位不同意续订劳动合同 无论劳动者是否同意续订 劳动合同都终止 用人单位应当支付经济补偿。劳动合同期限届满时 用人单位同意续订劳动合同 但降低劳动合同约定条件 如降低月薪或延长劳动时间等 劳动者不同意续订的 则劳动合同终止 用人单位应当支付经济补偿。劳动合同期限届满时 用人单位同意续订劳动合同 且维持或者提高劳动合同约定条件 如工资标准不变或提高 劳动者不同意续订的 则劳动合同终止 用人单位不支付经济补偿；
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可以要求公司支付经济补偿金
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单位不续签可以要求补偿
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