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现在因公司原因,待业放假在家、期间公司给我们上保险及发放基本工资。 想问我们的劳动合同到期时,公司若不愿继续续签的情况下,是否应该给予我们一定赔偿?具体是什么? 截止2010.12.31合同到期,员工的工作年限分别是2年、5年、7年、10年。
其它综合
2010-05-20 22:55:38
共有5位律师解答
可以要求经济补偿金
协商不成的话可以申请劳动仲裁
可以要求经济补偿。
可以要求支付经济补偿金。
应当支付你们经济补偿金,协商不了你们可以申请劳动仲裁。
到期因用人单位原因不能续签劳动合同的,员工可以主张经济补偿金
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