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年前总经理在办公室说会在4月份发13薪,到现在都还没有发,现在公司要裁员,我能索要13薪吗
合同纠纷
2019-06-04 16:21:57
共有6位律师解答
如果是公司裁员的,单位应当支付经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资报酬
公司13薪有明文规定如何发放
可以主张十三薪
你好,公司裁员理由是什么,有可能涉及违法解除,可以主张两倍赔偿。
可以提出相应的工资发放要求。
您好 公司的裁员通知书下来了吗?、
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