在职期间公司要求签署保密协议，内容都是乙方（员工）需要遵守的规则，没有甲方（公司）所需承担的义务或补贴。而且机密文件的定义由公司定，请问这种协议可以拒绝签署吗？或者签署后是否有效？
合同纠纷
2019-06-05 18:51:50
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有效。注意保密协议不是竞业禁止协议 不能约束劳动者到同行业企业就职 只是劳动者在其他同行业任职期间 也不得利用与原企业的签订的商业秘密为新企业谋利。而且公司应该有保密补偿。追问：请问没有补偿是否有效？是否可以拒签？
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你好，保密义务是员工的法定义务，用人单位可以不支付补偿。
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看您的职位，如果公司强迫你签肯定是违法的。追问：目前是副经理职位。如果签署的协议内容里没有补偿协议是否有效？
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